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          HR園地

          HR Zone

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          HR園地

          用工理念

          麗珠集團人員招募與錄用遵循公平、公正、公開的原則,基于崗位任職資格和候選人能力等條件錄用,不因年齡、民族、種族、家庭狀況、族裔背景、膚色、性別、性取向、宗教信仰、社會出身、國籍、殘障、妊娠等受影響。各單位在雇傭過程中應保證機會均等,并拒絕一切歧視和偏見行為。

          企業簡介

          麗珠集團認為多元化是保持公司競爭優勢及促進公司持續發展的重要元素之一,努力營造包容性的工作環境,尊重我們員工的多樣性和差異化,并將多元化原則融入麗珠集團各單位的招募與錄用政策中,該政策適用于麗珠集團所有員工和所有單位。

          員工風采

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          附加價值
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          我們的薪酬福利政策

          福利

          固定工資

          福利

          績效獎金

          福利

          專項獎金

          福利

          節日慰問

          福利

          長期激勵

          福利

          社會保險

          福利

          帶薪年假

          福利

          意外險

          福利

          上下班車

          福利

          餐飲補貼

          福利

          過渡住房

          福利

          福利體檢

          福利

          母嬰室

          福利

          女性專項體檢

          各單位依據集團薪酬福利制度制定個性化福利,福利政策根據崗位性質略有不同。

          申訴聯系方式

          本公司人力資源總部的申訴聯系人:韓女士

          申訴固定電話:0756-8135172

          申訴地址:廣東省珠海市創業北路38號麗珠醫藥集團股份有限公司人力資源總部

          地址:珠海市金灣區聯港工業區創業北路38號    集團總機: 0756-8135888    

          ?2021麗珠醫藥集團股份有限公司  粵ICP備05025993-4號  網站建設:中企動力 珠海

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